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2019年03月12日 企業情報 【重要】募集・求人申込み時の労働条件等の明示について

法令等の改正により、平成30年1月1日から、募集・求人申込み時に明示すべき事項が
次のとおり追加・明確化されましたので、適切な取扱いをお願いします。

【追加された事項】
 ・試用期間の有無及びその内容
 ・募集者の氏名又は名称
 ・派遣労働者として雇用しようとする場合はその旨

【明確化された事項】
 ・労働時間に関し、裁量労働制を採用している場合はその旨
 ・賃金に関し、固定残業代を採用している場合はその内容

※詳細は、次のHPをご覧ください。
厚生労働省「平成29年職業安定法の改正について」