人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3012766
- 採用希望時期
- すぐにでも
- 業種
- 医療・福祉・介護・保育
- 職種
- 看護・医療、福祉・介護・保育
- 仕事内容
- ■障がいのある子どもの支援
(仕事内容)
平日の放課後と土曜日の日中に6歳から18歳までのお子様をお預かりし、施設内で学習や遊びの支援を行います。
【1日の予定例】
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■平日
10:30 出社・教室清掃、消毒
11:00 朝礼・事務作業
12:00 休憩
13:00 事務作業・子どもの受け入れ
15:00 宿題サポート、パソコン操作サポート、知育系ゲーム、公園活動等
16:30 連絡帳への記入(PCでの入力)
17:00 子ども送迎(専属ドライバーが中心)
18:00 教室清掃・事務作業・報告&相談等
19:30 勤務終了
■学校がお休みの日
8:30 出勤・朝礼・子ども送迎
10:00 宿題サポート、パソコン操作サポート、知育系ゲーム等
11:00 自由時間
12:00 お昼休憩
13:00 外出(公園活動等)
16:00 子ども送迎・教室清掃(※送迎は専属ドライバーが中心)
17:00 事務作業・報告&相談等
17:30 勤務終了
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【主な業務内容】
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・障がい児童への生活・集団への適応訓練
・保護者様への面談(先輩スタッフが同席)
・利用者イベントの企画、実施
・個別支援計画の作成補助
・日報や連絡帳の記載
上記に付随する事務業務
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※ゆくゆくは、人材育成とマネージメント業務にも携わっていただきます
【備考】
・障がい児への対応の経験は不問です。
・有資格者4名に対し、10名の児童の配置です。少人数で、指導、保育ができます。
・早朝出勤、自宅への仕事の持ち帰りは一切ございません。
・児童の受け入れは、放課後中心のため午前は事務業務に集中できる環境です。
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● 幅広い年代の方が在籍し、活躍しております。若年層の方も活躍中です。
● 未経験のスタッフも一緒に頑張っています。
● 有給を取得しながら、仕事とプライベートのバランスをもって働けます!
※インスタグラムで「放課後等デイサービスGood Jobs」と検索していただくと、より職場の雰囲気を見ることができます!
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《働く職員の声・やりがい》
障がいのある子どもと触れ合う中で、1日1日が貴重な学びの機会になります。
学生の頃、障がい児について授業を受けて、“この障がいの子どもはこういう特性がある。だからこうした方が良い”と学んでいても、実際に触れあってみたら教科書通りにはいかないことは日常茶飯事です。
障がいのあるの子ども達はそれぞれ個々の“文化”を持っています。
1日1日丁寧に関わり合い、信頼関係を築きながら過ごしていく内に、その子ども達の変化を見ることができました。
“最初はこういうところができなかったのに、今では少しずつできるようになってきた!”と成長を肌で感じられる、この仕事にやりがいを強く感じました。(20代・保育士女性)
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弊社は、元々一般企業で働く障がいのある方たちの支援を行なっている会社です。
その中で放課後等デイサービス Good Jobsでは“働く”に向けて、
学童期から将来の夢を作り、育むサポートを行なっています。
活動の中で、ご自身がお持ちの専門性を活かし、関わるお子様の能力を
引き出していただきたいと思います。
興味のある方は、お気軽にご連絡お待ちしています。
- 学歴
- 不問
- 必要資格
-
医療専門職(医師、保健師、看護師、理学療法士など)、福祉専門職(保育士、介護福祉士など)、上記以外の資格
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■下記のいずれかの資格や免許をお持ちの方(経験不問)
保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高校教諭、養護教諭、児童指導員、社会福祉主事、社会福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士
<または>
■下記のいずれかを履修したことのある方(経験不問)
社会福祉学、心理学、教育学、社会学
- 経験年数
- 募集人数
- 2人
- 募集年齢
- 不問
- 年齢制限の理由
-
- 就業場所
- 宮崎市
- 就業時間
- 月-木:10:30-19:30
土、特定期間:8:30-17:30
*特定期間:利用者の学校が休校期間(夏休み、春休み、冬休み等)
休憩:1時間
残業:5時間程度
*勤務時間は、9:00~18:00での8時間勤務等も可能ですので、お気軽にご相談下さい。
*労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
*早朝出勤は一切ありません。
*勤務時間や勤務日数は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
- 休憩
- 60分
- 時間外労働の有無
- 有(月平均5時間)
- 休日形態
-
完全週休二日制:有
休日:日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他
その他休日:金曜日
年間休日:124日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給(a)+(b)
- 180,000円~330,000円
- 基本給(a)
- 180,000円~330,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- ※給与は、ご経験や資格等により確定いたします。ご不明な点がございましたら、面接時にお尋ねください。
- その他手当
- 通勤手当実費支給(上限10,000円)※駐車場は敷地内にあります。
- 賞与回数(/年)
- 3回(計月分)
- 福利厚生等の内容
- ①社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生)
②賞与:年3回(8月、12月、翌4月)
③資格取得支援制度あり
(例:保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等)
④研修(外部研修を含む)制度あり
⑤定期健康診断:年1回
⑥インフルエンザ予防接種:全額補助あり
⑦交通費支給(公共交通機関の場合は月額上限1万円まで)
⑧事業所敷地内に駐車場完備(ガソリン交通費:1万円まで会社負担)
⑨服装:オフィスカジュアル
⑩月1回スタッフMVP表彰(MVP受賞者へギフトカード進呈)
⑪再雇用制度あり:65歳まで
- 試用期間
-
あり
(3ヶ月)
- 雇用形態
- 正社員
障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的 に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。
ボラシェアは、一人でも多くの障がいのある方達を、夢のある就職に結びつけることを使命としています
時代に求められるエッジの効いた人材を育てる、社会的貢献度の高いお仕事です。
弊社では、20歳~60代までの幅広い年齢層の男女が働いています。
現在共に働く仲間を募集しています。
社会的意義のある会社で障がい者の就労のかたちを変えていきませんか?
女性就労率 53%
女性役員率 66%
生産性 2019年ー2022年 1.368%
障がい者雇用率 61.5%。すなわち、法定雇用率の26.7倍の達成率で約2673%
真のダイバーシティを実践する企業です。
弊社は、元々一般企業で働く障がいのある方たちの支援を行なっている会社で、その中で放課後等デイサービスや就労移行支援事業所等の運営を行なっています。
ご自身がお持ちの専門性を活かし、利用者達の能力を引き出していただきたいと思います。
- 企業名
- 株式会社ボラシェア
- 住所
- 宮崎市
- 電話番号
- 0985-89-0288
- FAX番号
- 0985-89-0288
- 従業員数
-
事業所:19人
男性:9人
女性:10人
企業全体:19人
- 資本金
- 1,000,000円
- その他リンク