人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3012925
- 採用希望時期
- すぐにでも
- 業種
- その他
- 職種
- 営業・サービス、その他
- 仕事内容
- 株式会社ワン･ステップはエアー遊具を中心としたイベント遊具の企画・レンタル・販売、防災・減災・感染症対策・医療関連機器の開発・販売・レンタルをおこなっています。
＜仕事内容＞
・イベントの企画／提案
・遊具の管理
・発送準備
・現場での打ち合わせ
・イベント運営に関わる準備全般、等
これまでのご経験や希望されるお仕事の内容をお伺いし、
適切な部署への配属を検討させていただきます。
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 経験年数
- 募集人数
- 2人
- 募集年齢
- 30歳以下
- 年齢制限の理由
-
長期雇用によるキャリア形成を図るため
- 就業場所
- 宮崎市
- 就業時間
- 08:45 〜 17:45
- 休憩
- 65分
- 時間外労働の有無
- 有（月平均20時間）
- 休日形態
-
完全週休二日制：有
休日：その他
その他休日：シフト制（月8日以上休みあり※指定休制度があり、シフトの相談が可能）夏季休暇／年末年始休暇
年間休日：115日
- 加入保険
-
雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給（a）+（b）
- 241,447円～443,643円
- 基本給（a）
- 195,000円～365,000円
- 定額的に支払われる手当（b）
- 通信手当：3,000円 、書籍購入手当：5,000円、 固定残業代：(時間外労働の有無に関わらず、 20時間分の時間外手当として38,447円～70,643円を支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給)月）
- その他手当
- 別途、地域手当、職務手当、PC手当（私用PCの場合、月1,500円を手当として支給）あり。
- 賞与回数(／年)
- 2回（計月分）
- 福利厚生等の内容
- 退職金制度（勤続1年半以上）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（上限3,500円～10,000円/月）、マイカー通勤可（駐車場あり）、服装自由、社用車あり、屋内の受動喫煙防止策あり（屋外喫煙）、定年制度（60歳）、再雇用制度（～65歳）、社外研修制度あり、産休・育休制度あり、転勤はご本人の希望を聞いて決定します
- 試用期間
-
あり
（6ヶ月）
期間中は給与変動なし
- 雇用形態
- 正社員
イベント遊具の企画・レンタル・販売と、防災・減災・感染症対策・医療関連機器の開発提案力を強みに、『小さな市場で日本一！』を目指しています。
若手の活躍が我が社の推進力です。
■イベントツール部門
日本最大級の800種類以上のエア遊具を中心とした遊具を所有。
年間50アイテム以上を新商品として投入する商品開発力が武器。
■エア防災部門
エア造形技術を活用したコロナ感染者を隔離する簡易陰圧室の開発を皮切りに、
防災分野にも進出。（令和6年度「宮崎中小企業大賞」に選ばれました！）
ワン・ステップでは新卒採用を中心にメンバーを集め、各支店の支店長・リーダーは20歳代後半から30歳代前半の方がほとんど。
彼らの活躍が会社の成長に比例しています。
コロナ禍ではエア遊具製造技術を応用した、感染症対策のエアー式簡易陰圧室を開発し、医療分野へ新規進出。
入社3年目の新卒社員が事業リーダーとして奮闘し、半年で1億円以上の売上を記録。
コロナ禍での大転換事例として、メディアにも多く取り上げられました。
■詳しくは会社HPを御覧ください。
- 企業名
- 株式会社ワン・ステップ
- 住所
- 宮崎市
- 電話番号
- 0985-64-5399
- FAX番号
- 0985-64-5401
- 従業員数
-
事業所：22人
男性：13人
女性：9人
企業全体：60人
- 主たる業種
- サービス
