人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3015229
- 採用希望時期
- すぐにでも
- 業種
- 医療・福祉・介護・保育
- 職種
- 看護・医療
- 仕事内容
- *訪問看護ステーションでの精神科訪問看護業務です。
*1年以上の精神科経験が必要です(研修参加制度あります)
*ブランクのある方や精神科が初めての方でも安心して働けるように丁寧に指導します!
*オンコールあります(応相談)
*変更範囲:変更なし
★社用車あります。
- 学歴
- 不問
- 必要資格
-
医療専門職(医師、保健師、看護師、理学療法士など)
正看護師(精神科経験が必要です)
- 経験年数
- 1年
- 募集人数
- 2人
- 募集年齢
- 61歳以下
- 年齢制限の理由
-
定年年齢を上限として募集するため
定年年齢62歳のため
- 就業場所
- 高鍋町
- 就業時間
- 変形労働時間制(1ケ月単位)
日勤 8:30~17:00
*月の平均所定労働時間:153.75時間
*月平均所定労働日数 20.4日
- 休憩
- 60分
- 時間外労働の有無
- 有(月平均10時間)
- 休日形態
-
休日:夏季休暇、年末年始休暇、その他
その他休日:・シフト制:希望休日も相談可。・年間休日120日以上:実績127日もあり
年間休日:120日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金、財形
- 月給(a)+(b)
- 186,000円~243,600円
- 基本給(a)
- 180,000円~231,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当: 6,000円(世帯主以外)~ 12,000円(世帯主)
- その他手当
- *土日祭日手当:1,000円*年末年始手当:3,000円~8,000円*扶養手当 :4,000円(学生以下の子1人につき)*通勤手当(通勤距離に応じて) 上限 31,600円*ベースアップ評価手当:7,000円程度(変動有)*オンコール手当:2,000円~3,000円
- 賞与回数(/年)
- 2回(計4ケ月分)
- 福利厚生等の内容
- *2015年次世代認定マーク「くるみん」を取得、男性の育児休業者も多数在籍し、ワークライフバランスを考慮した「仕事」と「子育て」の両立ができるための職場環境作りにも取り組んでいます。
*育児休業はもちろん、介護休業・看護休業制度もあり、「仕事」と「家庭」の両立支援にも取り組んでいます。
*定年62歳(再雇用制度あり:65歳まで)
*退職金制度あり(勤続3年以上)
*年次有給休暇日数:6ケ月経過後10日
*看護協会主催のワークライフバランス推進事業参加施設
*永年勤続表彰式、新人歓迎会、慰労会等あり
*育児・介護・看護休暇取得実績あり
- 試用期間
-
あり
(6ヶ月)
- 雇用形態
- 正社員
「一人ひとりの生活に最適な支援を提供する」の理念の基、入院ありきの医療から、在宅支援を充実させる医療・福祉・介護の協働に力を入れています。入院治療部門は、治療抵抗性統合失調症治療薬のクロザピンの導入や精神科救急病棟の運用、電気けいれん療法等が充実し、長期入院や再入院の患者さんが減少し、病床数も減少しました。
在宅生活支援部門は、退院した患者さんや障がい者の地域生活や社会復帰を支援するため、訪問看護事業所、訪問介護事業所、就労支援事業所、相談支援事業所、有料老人ホーム、看護多機能型居宅介護事業所等の開設運営を行っています。
次世代認定マーク「くるみん」を取得し、ワークライフバランスを考慮し、「仕事」と「子育て」の両立ができるための職場環境に取り組んでいます。最近は、育児休業を取得する男性スタッフも増えています。
- 企業名
- 社会医療法人如月会 若草病院
- 住所
- 宮崎市
- 電話番号
- 0985-28-2801
- FAX番号
- 0985-20-0819
- 従業員数
-
事業所:191人
男性:76人
女性:115人
企業全体:314人
- 主たる業種
- 医療・福祉・介護・保育
- その他リンク