人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3015519
- 採用希望時期
- すぐにでも
- 業種
- 医療・福祉・介護・保育
- 職種
- 看護・医療、福祉・介護・保育
- 仕事内容
- ■募集背景
店舗運営体制のさらなる強化によるサービスの質向上、介護予防に資する事業展開のための組織基盤の強化のため
■店舗全体の業務と職種による業務
地域密着型通所介護事業所を3店舗運営し、利用者様の在宅生活継続・自立支援に資するサービス提供をスタッフ一丸となって取り組んでいます。その中で、職種ごとに発揮頂いている強みとして
リハビリテーション専門職(理学療法士、作業療法士)
・集団運動の実施とその補助
・個別機能訓練の実施
・各種計画書に関わる聴取および作成
看護師
・口腔機能向上プログラムの実施
・創傷処置含む各種処置対応
・利用中の服薬管理
・利用者急変等の緊急時対応
・各種計画書に関わる聴取および作成
介護福祉士(介護職)
・レクリエーションプログラムの企画運営
・集団運動の実施とその補助
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・その他、移動および移乗の介助
などが挙げられます。
また、職種に関わらず送迎業務等を担っていただいています(応相談)。
■会社にとってどんな価値のある業務か
利用者様が住み慣れた地域や自宅で少しでも長く過ごすためにできることは何か?常に自問自答しながら、リハビリテーション専門職をはじめ、看護職・介護職と緊密に連携し互いの専門性を活かしながら業務を担っています。地域密着型企業として、県内の各市町村へ価値提供すべく介護予防事業も積極的に展開しています。
■業務のやりがい
利用者様の「できなかったこと」が「できた」とき、自立に向けた意識と行動の変化が見られたとき、またそこにスタッフ1人1人が関われることがやりがいへとつながっています。一筋縄ではいかずときに難しく、苦しいこともありますが、チームスタッフがサポートできる体制を整えています。また、チャレンジしやすい文化・風土が根付いており、随時スタッフからの様々な提案も受け付けています。
■提供サービスと業務の流れ(R8.1現在)
〇短時間コース(1.5時間:要支援・事業対象者のみ)
・東大宮店で提供
・フィットネス感覚で、短時間ながら運動量が比較的多めのクラスです
・利用頻度を踏まえ、自主練習プログラムも積極的に提供しています
・座位→立位→臥位と身体をまんべんなく使い、運動します
〇半日型コース(3時間~:要支援・要介護1~2中心)
・神宮店・加納店・東大宮店で提供
・目標に沿った個別リハビリの内容を提供しています
・座位→立位→臥位と身体をまんべんなく使い、運動します
〇長時間コース(6時間~:要介護中心)
・東大宮店で提供
・入浴および食事の提供在り
・レクリエーションプログラムや季節の行事も企画しています
・座位→立位→臥位と身体をまんべんなく使い、運動します
※各コースの中で「店舗全体の業務と職種による業務」に準じた内容の業務に従事頂いています。
■入社後研修や入社後フォローの具体例(中途入社の先輩からのコメント等も◎)
・各配属店舗にてオリエンテーション実施
・成長支援制度により、プリセプター(教育担当)が指導できる環境を作っています
・その他、集団運動に関する研修など入社後のフォロー体制を整えています
■会社のビジョンの記載
弊社の企業理念として「健康状態を維持する(もしくは不健康状態から脱する)ための支援を標準化し、1人でも多くの県民の健康を実現し、宮崎県の持続可能性に貢献すること」を挙げています。この理念を日々の業務、事業、そして様々な関係機関の皆様との協働の上で実現すべく日々邁進しています。
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 医療専門職(医師、保健師、看護師、理学療法士など)、福祉専門職(保育士、介護福祉士など)、普通自動車免許
- 経験年数
- 募集人数
- 1人
- 募集年齢
- 不問
- 就業場所
- 宮崎市
- 就業時間
- 基本‥(1)8時45分~17時15分 (2)8時30分~17時00分
※希望に応じ、時間調整は可能(応相談)
※その他、扶養内での勤務希望等ある場合、9:00~13:00、13:00~17:00等でのシフトも可(応相談)
※短時間正社員での採用実績あり
- 休憩
- 45分
- 時間外労働の有無
- 無
- 休日形態
-
完全週休二日制:有
休日:土、日、年末年始休暇、その他
その他休日:※会社規定により盆休み、GW休暇あり
年間休日:110日
- 加入保険
-
雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給(a)+(b)
- 210,000円~250,000円
- 基本給(a)
- 210,000円~250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- その他手当
- 賞与回数(/年)
- 福利厚生等の内容
- ・マイカー通勤可、駐車場あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年年齢60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
- 試用期間
-
あり
(2ヶ月)
試用期間中の労働条件 同条件
- 雇用形態
- 正社員
・法人全体で、リハビリ専門職が12名(1店舗当たり4名)いますので、一般的なデイサービスとは異なり、一人でリハビリ専門職としての責任を負う必要はありません。
・利用者の生活向上を目指すリハビリ型のデイサービスです。10年前に開業し、現在市内に3店舗展開中。介護予防事業にも関わっており、宮崎県内の7自治体(宮崎市・日向市・新富町・綾町・三股町・高原町)にサービス提供しています。
・職員の8割が医療職(リハビリ専門職、看護職)のデイサービスです。エビデンスに基づいたサービスを提供し、在宅生活の快適さと持続可能性をサポートしています。
・土日、正月、ゴールデンウイークがお休みのため、ライフスタイルとの両立がしやすいです。勤務時間や勤務頻度も希望を考慮して、調整いたします。
・職員の多くが子育て中のママ(パパ)です。急なお休みが必要となった場合も、ギブ&テイクでカバーしあえる環境です。これも医療職が多い環境の利点です。お休みの連絡も、法人内専用SNSでOK。職場に電話する必要はありません。(年次有給は、法定通り付与されます)
・就業時間は1分単位で計算します。就労時間、就労頻度はお気軽にご相談ください。
・スキルアップ支援:入職したほとんどの医療職の方がデイサービス未経験の方々です。今まで培った医療スキルはそのまま活かしつつ、介護や介護業界に関することは、定期的に開催している研修会等にて知識を深めていただくことができます。
・子育てが落ち着いたなど、ライフスタイルの変化に伴い、短時間正社員・正社員への転換もサポートいたします(実績多数)
※職場見学歓迎/勤務時間・入職日ご相談に応じます
- 企業名
- 株式会社未来図Labo
- 住所
- 宮崎市
- 電話番号
- 0985-71-2411
- FAX番号
- 0985-71-2412
- 従業員数
-
事業所:38人
男性:11人
女性:27人
企業全体:38人
- 主たる業種
- 医療・福祉・介護・保育
- その他リンク