人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
📩 応募前問い合わせについて
求人への正式な応募の前に、求人内容や企業に関する質問を企業の担当者と直接メッセージでやり取りできる機能です。
ログインするとご利用いただけます。
※企業が本機能を有効にしている場合に利用可能です。
求人への正式な応募の前に、求人内容や企業に関する質問を企業の担当者と直接メッセージでやり取りできる機能です。
ログインするとご利用いただけます。
※企業が本機能を有効にしている場合に利用可能です。
- 求人管理番号
- 3016058
- 採用希望時期
- すぐにでも
- 業種
- 医療・福祉・介護・保育
- 職種
- 福祉・介護・保育
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける、要介護高齢者の方々への生活サポート業務全般をお任せします 。
● 具体的な業務
○ 日常生活の支援（食事、入浴、排泄の介助、身の回りのサポート）
○ 日中活動の支援（外出の援助、施設内レクリエーションの計画・実施など）
○ 準夜勤（月4回程度）、夜勤（月4回程度）
★私たちの目指す介護 ユニット（個室40床）と多床室（40床）を備えた施設です 。入所者様が日々の生活を穏やかに、そして張り合いを持って過ごしていただけるよう、介護職員として優しく寄り添うケアを大切にしています 。
- 学歴
- 不問
- 必要資格
-
福祉専門職（保育士、介護福祉士など）
● 必須資格：介護福祉士
● 経験：高齢者入所型施設での勤務経験があれば尚可（未経験・ブランクがある方もご相談ください）
- 経験年数
- 3年
- 募集人数
- 2人
- 募集年齢
- 64歳以下
- 年齢制限の理由
-
定年年齢を上限として募集するため
定年年齢65歳のため
- 就業場所
- 宮崎市
- 就業時間
- ● 勤務時間（変形労働時間制・1ヶ月単位）
1. 日勤：08:00 〜 17:00（休憩60分）
2. 早番：06:30 〜 15:30（休憩60分）
3. 遅番：10:00 〜 19:00（休憩60分）
4. 準夜勤：14:00 〜 23:00（休憩60分／月4回程度）
5. 夜勤：23:00 〜 翌08:00（休憩60分／月4回程度）
○ 残業：ほぼなし（月平均3時間程度）
● 休日・休暇
○ 週休2日制（ローテーションによるシフト制）
○ 月9日休み（2月のみ月8日休み）
○ 年間休日数：107日
○ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 休憩
- 60分
- 時間外労働の有無
- 有（月平均3時間）
- 休日形態
-
休日：その他
その他休日：シフト制
年間休日：107日
- 加入保険
-
雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給（a）+（b）
- 197,000円～220,462円
- 基本給（a）
- 153,000円～173,110円
- 定額的に支払われる手当（b）
- ○ 資格手当：7,000円○ 処遇改善手当：5,000円○ 処遇改善補助手当：3,500円○ 調整給手当：28,500円 〜 31,852円
- その他手当
- ● 別途支給される手当○ 夜勤手当：6,000円 / 回○ 準夜勤手当：2,000円 / 回○ 通勤手当：実費支給（上限あり：月額11,600円）
- 賞与回数(／年)
- 2回（計2月分）
- 福利厚生等の内容
- ○ 昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜）
○ 賞与：あり（前年度実績：年2回、計2.00ヶ月分）
○ 退職金制度：あり（勤続1年以上／中退共および宮崎県民間社会福祉施設等従事職員共済制度に加入）
○ 締め日・支払日：毎月15日締め、当月25日払い
🌟 求人の魅力・おすすめポイント
● 安心の医療連携！常勤医師＆多数の看護師が在籍 医師が常勤しており、看護師も多く在籍しているため、医療的ケアが必要なシーンでも常に情報共有が可能です 。現場の介護スタッフが一人で不安を抱え込むことはありません 。
● スキルアップを全面応援！研修は「出勤・出張扱い」 さらなる資格取得やスキルアップを目指す方のために、外部研修への参加をバックアップします 。しかも、研修参加はしっかりと【出勤・出張扱い】となるため、無理なく学べる環境です 。
● 有給がとにかく取りやすい！時間単位の取得もOK 「しっかり働き、しっかり休む」がモットー 。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい風土があり、時間単位での取得も可能なのでプライベートとの両立も抜群です 。
● 子育て・介護中の方を応援する「中抜け」＆「有給の看護休暇」 お子さんの看護休暇や介護休暇は、勤務の合間に「中抜け」して対応することができます 。特にお子さんの看護等休暇については【有給扱い】としており、多数の取得実績があるため安心です 。
● 毎年3日間のリフレッシュ休暇あり（前借りOK） 1年間に3日間のリフレッシュ休暇を導入しています 。なんと入職したばかりのタイミングでも、前借りで取得が可能です 。
● 嬉しい「就職祝い金10万円」支給！ 入職された方には、新しいスタートを応援するお祝い金10万円の支給があります（※支給要件あり） 。
・マイカー通勤可、駐車場あり
・再雇用制度あり
- 試用期間
-
あり
（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 雇用形態
- 正社員
宮崎県宮崎市に施設をおき、特別養護老人ホームにおける要介護高齢者の生活サポートを通じて、ご利用者様お一人おひとりの「あなたらしく生きる」をお支えしています。多床室40床、ユニット型40床で合計80床のご利用者様のケアを行っています。
■事業内容 特別養護老人ホームの運営・介護サービスの提供
■法人の理念 「あなたらしく生きる、を支える」
■施設の方針
・地域のみなさまが抱かれる老後や介護への不安を希望へと変えていくことを目指しています。
・ご利用者様が安楽に心地よくお過ごしいただけるよう、多職種で連携したケアを提供します。
・子育て中や介護中の方も働きやすい職場づくりを目指しています。
■施設の特徴
・常勤の医師や経験豊富な看護職員が在籍しており、細やかに対応できる充実した医療体制が整っています。
・理学療法士・作業療法士が常駐し、お一人お一人にあった個別機能訓練を実施しています。
・フローランテ宮崎や阿波岐原森林公園などに近く、自然の美しい静かな環境に位置しています。
■働き方について
・医療的ケアについて常勤医や看護師と常に情報共有が可能なため、安心して働ける環境です。
・有給休暇は気兼ねなく取得しやすく、時間単位での取得や、リフレッシュ休暇制度（年3回）も導入しています。
・お子さんの看護等休暇や介護休暇の際の中抜けが可能で、多数の取得実績があります。
・介護休業や介護時短勤務、パパ育休などの取得実績も多数あります。
・資格取得のための外部研修会参加を支援しているほか、要件を満たした方には10万円の就職お祝い金支給制度もあります。
■詳しくは施設HPを御覧ください。
https://www.choseien.jp/
- 企業名
- 特別養護老人ホーム長生園
- 住所
- 宮崎市
- 電話番号
- 0985-39-2560
- FAX番号
- 0985-39-2049
- 従業員数
-
事業所：67人
男性：20人
女性：47人
企業全体：67人
- 主たる業種
- 医療・福祉・介護・保育
- 企業URL
- http://www.choseien.jp
- その他リンク
