弊社は南日本新聞社とＮＥＣ日本電気を主要株主として昭和44年に設立、南九州ではトップクラスの情報サービス企業です。
また、昭和52年に東京営業所、昭和54年に宮崎営業所を開設しました。
常に現況に留まらず、地域に貢献する情報サービスの開拓者として事業展開し、自社パッケージの販売に力を注ぎ、今や全国展開も積極的に推進しています。
一方、より快適なオフィス環境創造を目指し、ハード面だけではなくソフト面も充実し、人財開発にも積極的に取り組んでいます。
『ISO9001(取得済)』に沿った品質保証システム『キャリア開発制度』『高度情報処理技術者育成支援制度』などのキャリアを積み重ねて行く教育･研修システムの確立、「ソフトウェア大賞」「ＭＶＰ賞」の表彰制度など、数々の活性化策を講じ、発想豊かで積極的な人材育成と快適なオフィス環境の創造に努めています。
※詳細については弊社のホームページをご覧ください。

《選考の流れ》
1.応募希望の方は、ふるさと宮崎人材バンクに連絡の上、「履歴書(写真添付)」
　「職務経歴書」「人材バンクの紹介状」を送付ください。
2.書類選考の上、合否の連絡と共に、2次選考（面接・筆記試験）
　の案内を差し上げます。