人材バンク掲載の求人票と実際の雇用契約では、内容が異なる場合があります。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
掲載されている求人内容に関わらず、最終的には求職者の方と事業所との雇用契約が優先されますので、
求職者の方におかれましては、事業所と雇用契約を締結する前に、必ずその内容を確認していただくようお願いいたします。
- 求人管理番号
- 3009534
- 採用希望時期
- すぐにでも
- 業種
- 医療・福祉・介護・保育
- 職種
- 看護・医療
- 仕事内容
- 【看護師】
・病棟業務全般
・診療の補助、療養上の世話(看護手順マニュアルに準ずる)
・夜勤帯(21時~翌朝8時)、時間外に外来対応(救急対応も含む)
・夜勤は4~6回/月
・40~50名の患者を看護師3名、介護士1名でみています。
・クリニカルランダー(臨床看護実践能力習熟段階教育制度)を導入し、評価、教育システムあり
- 学歴
- 不問
- 必要資格
-
医療専門職(医師、保健師、看護師、理学療法士など)
「看護師」資格保有者
- 経験年数
- 募集人数
- 3人
- 募集年齢
- 59歳以下
- 年齢制限の理由
-
定年年齢を上限として募集するため
- 就業場所
- 宮崎市
- 就業時間
- (1)08:00~17:00
(2)16:00~9:00
交替制シフトによる
- 休憩
- 60分
- 時間外労働の有無
- 有(月平均5時間)
- 休日形態
-
完全週休二日制:有
休日:その他
その他休日:勤務シフトによる
年間休日:120日
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 月給(a)+(b)
- 190,000円~280,000円
- 基本給(a)
- 180,000円~250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当(10,000円~30,000円)=夜勤をするようになった場合30,000円
- その他手当
- 夜勤手当(9,000円/回)通勤手当(実費:上限18,700円/月)住宅手当:24,400円上限扶養手当6,000円/人(18歳に達する日の属する年度の末日までの実子3人まで)
- 賞与回数(/年)
- 2回(計3月分)
- 福利厚生等の内容
- ■退職金制度あり(勤続3年以上)
■有給休暇を入職時に2日付与
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■教育研修参加への支援(勤務扱い・費用支援)
■メンタルヘルス支援サポート体制あり
■看護協会の行うワークライフバランス(仕事と私生活の調和)推進事業参加施設
■育児、介護休業制度あり(1年以上勤務者)
■院内に宮崎市認可の小規模保育園あり(無料)
- 試用期間
-
あり
(3ヶ月)
条件面の相違はありません
- 雇用形態
- 正社員
内科・外科を中心に診療を行っており、様々な疾患の看護が出来ます。教育もクリニカルラダーを導入し、きめ細やかに対応します。休みも取得しやすくとても働きやすい職場環境です。仕事と家庭の両立宣言も行っています。
- 企業名
- 社会医療法人 耕和会 迫田病院
- 住所
- 宮崎市
- 電話番号
- 0985-51-3588
- FAX番号
- 0985-51-3678
- 従業員数
-
事業所:170人
男性:30人
女性:140人
企業全体:400人
- 資本金
- 50,000,000円
- 企業URL
- http://www.kowakai.jp/
- その他リンク